La gestion de la qualité, la prévention de risques professionnels, la responsabilité sociale et la gestion environnementale sont des guides fondamentaux pour le déroulement de nos activités et ceux de toutes les personnes et fournisseurs qui nous accompagnent dans notre quotidien.

Dès le premier jour, nos partenaires et nos fournisseurs reçoivent différents matériels et diverses formations qui les aident à comprendre et à s’intégrer à notre culture.

Chez Sertrans, nous avons une grande diversité de partenaires, plus de 15 nationalités, différents rangs d’âges, genre, religion, orientation sexuelle, etc. Nous nous engageons et nous exigeons à nos fournisseurs qu’ils respectent les règlementations en matière d’âges de travail, qu’ils ne pratiquent pas, ni ne soutiennent, l’utilisation du travail forcé ou obligatoire, qu’ils dénoncent les situations qui pourraient affecter l’intégrité des personnes qui font partie de notre groupe.

Nos nous sommes souciés de maintenir un système de gestion de la qualité pour garantir que nos services respectent les spécifications et les exigences de chaque client et nous nous soucions d’étendre nos politiques à nos fournisseurs pour qu’ils les respectent de la même manière.

Notre service de Prévention des risques professionnels dispense des formations au personnel, en indiquant les risques associés en fonction de chaque zone et les différents équipements de protection individuelle sont fournis pour chaque poste de travail.

Nous réalisons de nombreuses actions pour être encore plus respectueux de l’environnement, des plans de réduction de consommation d’eau et d’électricité par personne, des campagnes de recyclage et de diminution de déchets. Notre stratégie fondamentale est de mettre fréquemment à jour notre flotte pour avancer avec la technologie et de réduire les émissions de CO2 pour chaque kilomètre que nous parcourons.

Nous nous assurons d’être à jour avec la conformité légale dans tous les secteurs que nous couvrons, ce que nous étendons également à tous nos fournisseurs.